雁行理論的內涵和啟示~團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持
"雁行理論"與學習型組織的運作有很好的啟發,大家參考參考。
一、 雁行理論的內涵
Robert(1972)首先提出「雁行理論」(the flying-geese model):當雁鳥以V字隊形飛行時,比每隻雁鳥單飛時更省力。當一隻雁鳥脫隊時,他會感覺到吃力。所以,他會回到隊裡,繼續利用團隊的力量飛行。 當領隊的雁疲倦了,他會退回隊裡,另一隻雁會出來領隊。後面的雁會用叫聲來激勵前面的雁保持速度。若有雁鳥生病脫隊時,會有二隻雁留下來陪他,直到他痊癒或死亡。然後,他們組隊飛行,以趕上原來的隊伍。 因此,「雁行理論」強調的是團隊合作、輪流領導、激勵同伴和互相扶持等四項內涵。 所謂「團隊合作」,是指組織中的成員若目標一致,團結合作,會比個別努力更快到達目的地;「輪流領導」,是指輪流擔任領導的任務;「激勵同伴」,則是指同事之間的互相鼓勵,以提升組織的效能;而「互相扶持」,是指同事間互相協助,以共度難關。
據飛利浦(2002年)「從雁行理論看Cell Operation」所列五項內涵如下:
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tc4u838 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()
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我要如何將部落格搬到痞客邦 PIXNET?
I. 搬家自己來,流程真簡單!
1. 想從無名小站搬家過來,請看這篇教學文章(可補文章破圖)。
2. 想從 Blogger 搬家過來,請看這篇教學文章。
3. 想從 WordPress 搬家過來,請看這篇教學文章。
4. 已經擁有MT匯出格式備份,請看這篇教學文章(以樂多為例)
(支援MT格式備份的站台有:PIXNET、樂多、YAM天空)。
II. 我想搬部落格,可是不是上述格式。
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王永慶, 2008年辭世, 享年92歲.
在台灣, 沒有幾個人像他一樣有著這麼傳奇的背景, 相信有絕大多數的台灣人是景仰他的.
幾天前, 老婆轉寄一封內含王永慶的一席話的e-mail給全家, 讀了之後覺得很有道理, 也希望可以時時檢視自己, 帶了多少"火柴"在身上...
------------- 王永慶的一席話 ------------------
一根火柴棒價值不到一毛錢 ,一棟房子價值數百萬元 ..
但是一根火柴棒卻可以摧毀一棟房子,可見微不足道的潛在破壞力。
一旦發作起來其攻堅滅頂的力量, 無物能禦 。
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